sábado, 24 de agosto de 2019

Caso de estudio: Cotecmar y Uninorte: Innovación en la industria naval de Colombia


La empresa

COTECMAR (Corporación de Ciencia y Tecnología para el Desarrollo de la Industria Naval Marítima y Fluvial) es una organización de investigación científica y tecnológica, que apoya el desarrollo de la industria marítima colombiana, enfocada en el desarrollo de ciencia y tecnología.

Trabaja en el diseño avanzado y la construcción de plataformas navales personalizadas a las necesidades de cada cliente; hasta la reparación y mantenimiento de embarcaciones con los más altos estándares de calidad, tecnicismo y capacidad de respuesta en tiempos oportunos de atención.

Para el desarrollo de su actividad y los proyectos realizados integran el modelo UNIVERSIDAD - ESTADO – EMPRESA.



El proyecto:


Modelo de gestión basado en conocimiento: Diseño y ejecución de un modelo de gestión basado en conocimiento, que articula la gestión tecnológica, la gestión del talento humano y la gestión del conocimiento, apoyado en una plataforma soportada en TICs

Este proyecto nace a partir de una investigación realizada por la universidad del Norte y COTECMAR. 

El alcance del proyecto es generar una metodología de gestión por competencias alineada con el modelo de gestión basado en conocimiento; un sistema de inteligencia empresarial (SIE) alineado a la innovación; modelamiento, implementación y diseño de una plataforma tecnológica de apoyo al modelo basada en tecnología web; y un sistema de aprendizaje organizacional (SIAO) base del desarrollo del talento humano de la Corporación.

En la planeación del proyecto,  uno de los retos del equipo investigador estuvo asociado a la generación de estrategias y herramientas que permitieran llevar el conocimiento, habilidades y experiencias individuales al equipo de trabajo al interior de COTECMAR.

Dentro de la ejecución del proyecto se desarrolló una plataforma computacional compuesta por herramientas de la Web 2.0. que permite organizar, distribuir y compartir la información y conocimiento generado en COTECMAR. Esta herramienta facilitará la puesta en marcha de un conjunto de iniciativas orientadas a la gestión del conocimiento organizacional y dinamizará una cultura de aprendizaje asociada con el desarrollo de competencias individuales, grupales y corporativas en esta corporación.

Esta herramienta está soportada en un arquitectura multicapa y multinivel, se acoplan un conjunto de servicios; se integra a la red corporativa de COTECMAR y a un conjunto de aplicaciones que facilitan la interacción de los usuarios con los servicios: aula virtual, comunidades de prácticas, redes sociales, lecciones aprendidas y directorio de expertos; estos servicios están integrados en un concepto de software denominado Plataforma para la Gestión del Conocimiento PKM, que constituye una de las primeras plataformas sobre software libre en América Latina que facilita este tipo de funcionalidades.

COTECMAR tiene este proyecto como un caso de éxito, teniendo en cuenta que el resultado del mismo es que se cuenta con un modelo estructurado desde el punto de vista conceptual y metodológico adaptable a cualquier otra organización que desee implementar estrategias de esta naturaleza, al igual que con una arquitectura de información soportada sobre aplicaciones web, plenamente transferibles a organizaciones interesadas en gestionar su conocimiento.

Referencias:


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